WOW!HR CENTRAL ASIA 2025
Международная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом
24 ноября 2025 | г. Алматы
WOW!HR CENTRAL ASIA 2025
Международная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом
24 ноября 2025 | г. Алматы
Зачем вам номинироваться в WOW!HR 2025?
Крупнейшая премия в Центральной Азии
Опыт передовых HR команд
Прозрачная оценка от коллег
Возможность получить признание коллег внутри вашего бизнеса
Возможность усилить ваш HR-бренд для привлечения передовых кадров
Платформа нетворкинга среди лидеров Средней Азии
Номинанты WOW!HR CA прошлых лет:
Номинанты 2024
Номинанты WOW!HR CA прошлых лет:
Номинанты 2024
Партнеры 2024
Партнеры 2023 года:
Информационные партнеры 2023 года:
Партнеры 2024
Партнеры 2023 года:
Информационные партнеры 2023 года:
WOW-номинации 2025
DIGITAL SOLUTIONS
Любые digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.
Победитель 2024 года:
MBANK — проект
«Мобильное приложение MPeople»
BE COOL
Проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.
Победитель 2023 года:
ТОО "Евразийская Группа"
ERG – проект «ERG для колледжей»
SAVE
Принимаются wellbeing-проекты, проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.
Победитель 2024 года:
ТМ EVOS (Узбекистан)
«Равные возможности работы для ЛОВЗ (людей с ограниченными возможностями)»
LEVEL UP
Проекты по обучению и мотивации сотрудников компании.
Победитель 2024 года
Eurasia Group Kazakhstan («Евразия Групп Казахстан»)
«12 Евразийских месяцев ИЛИ я – амбассадор Евразия Групп Казахстан».
HR HERO
В номинации принимают участие комплексные проекты в сфере управления персоналом.
Победитель 2024 года:
ForteBank (Казахстан)
«RE-INNOVATE: команды, продукты, бизнес».
HIGH PERFORMANCE
Проекты по мотивации, вовлечению, оценке и признанию сотрудников компании.
Победитель 2023 года:
«Каражыра» Угольный разрез
«Личный кабинет сотрудника»
WOW-номинации 2025
WOW-номинации 2025
DIGITAL SOLUTIONS
Любые digital-проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.
Победитель 2024 года:
MBANK — проект
«Мобильное приложение MPeople»
BE COOL
Проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.
Победитель 2023 года:
ТОО "Евразийская Группа"
ERG – проект «ERG для колледжей»
SAVE
Принимаются wellbeing-проекты, проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников.
Победитель 2024 года:
ТМ EVOS (Узбекистан)
«Равные возможности работы для ЛОВЗ (людей с ограниченными возможностями)»
LEVEL UP
Проекты по обучению и мотивации сотрудников компании.
Победитель 2024 года
Eurasia Group Kazakhstan («Евразия Групп Казахстан»)
«12 Евразийских месяцев ИЛИ я – амбассадор Евразия Групп Казахстан».
HR HERO
В номинации принимают участие комплексные проекты в сфере управления персоналом.
Победитель 2024 года:
ForteBank (Казахстан)
«RE-INNOVATE: команды, продукты, бизнес».
HIGH PERFORMANCE
Проекты по мотивации, вовлечению, оценке и признанию сотрудников компании.
Победитель 2023 года:
«Каражыра» Угольный разрез
«Личный кабинет сотрудника»
Как проходит премия
Как проходит премия
01
Номинирование проекта
Прием заявок до 24 октября 2025 года.
До приема заявок осталось:
Расскажите о своем проекте широкой аудитории. Крупные компании, оригинальные и молодые стартапы, творческие команды — все смогут найти подходящую номинацию для участия.
02
Презентация проекта
> 700 000
представителей HR-сообщества узнают о вашем проекте
Мы:
— поможем упаковать проект,
— подготовим текстовые и видеоматериалы про кейс,
— предоставим помощь коуча для проработки выступления
А вы успешно презентуете проект на конференции WOW!HR CA
Более 700 000 представителей HR-сообщества узнают о вашем проекте
03
Голосование
Этап 1: голосуют номинанты
Этап 2: голосуют зрители
Номинанты и слушатели сами выбирают победителей и распределяют баллы по следующим критериям: идея, реализация, результат
04
Вручение призов победителям
— Церемония награждения
— Интервью для СМИ
— Фотосессия и съёмка видеоотзыва с победителем
Прозрачная система голосования
Прозрачная система голосования
Номинанты и зрители конференции голосуют за каждый кейс участников по 3 критериям: идея, реализация, результат проекта.
1-ый этап: По итогам презентации кейсов номинантам вручаются бюллетени для тайного голосования. Голосовать могут только те представители компании номинанта, которые присутствовали на презентации всех проектов финалистов.
2-ой этап: В голосовании принимают участие все зрители, которые прошли регистрацию и находятся на территории мероприятия на момент завершения презентации кейсов.
Итоговая оценка кейса:
Станьте партнером мероприятия и
Станьте партнером мероприятия и:
Повысьте узнаваемость бренда
Получите прямой доступ к обширной целевой аудитории
Познакомьтесь с потенциальными клиентами и партнерами
Примите участие в процессе нетворкинга с лидерами отрасли
Привлекайте больше лидов
Форматы интеграции
Форматы интеграции
Выставка
Разместите свой стенд
Представьте продукт
Получите контакты своих будущих клиентов
Партнерство
Расскажите о своей компании широкой международной аудитории
Пообщайтесь с лидерами мнений
Выберите для себя наиболее подходящий формат коллаборации
Информационное партнерство
Расширьте читательскую аудиторию
Получите уникальный контент
Повысьте узнаваемость бренда
Наши партнеры
Интеллектуальный партнер
Ивент партнеры
Информационные партнеры
Как это было в прошлом году?
Информационные партнеры:
Информационные партнеры:
СМИ о премии*
СМИ о премии*
*СМИ Казахстана
СМИ о премии*
*СМИ Казахстана
Часто задаваемые вопросы
Часто задаваемые вопросы
КАК ДАВНО СУЩЕСТВУЕТ ВАША КОМПАНИЯ?
WOW GROUP является центром притяжения лучших практик по теме управления человеческим капиталом и платформой для обмена опытом с 2012 года.
СКОЛЬКО ПРОЕКТОВ участвовало в WOW!HR?
Более 700 проектов из трех стран: России, стран Центральной Азии и Армении с 2016 года.
ГДЕ МОЖНО ПОСМОТРЕТЬ ПРОЕКТЫ номинантов прошлых лет?
Видео-визитки и текстовые публикации о всех проектах WOW!HR Казахстан всех лет собраны на портале TheHRD.ru
Что входит в оргвзнос за номинирование проекта?
* Обратная связь по проекту от Гоар Ананян и помощь в упаковке проекта проекта
* Монтаж видео-визитки о проекте номинанта
* Публикация текстового материала о проекте номинанта на TheHRD.ru (ex. HR-tv.ru)
* Коуч-сессии с тренером по публичным выступлениям (по запросу от номинанта)
* Упоминание проекта номинанта в публикациях инфопартнеров и СМИ
* Включение кейса номинанта в буклет премии (печатная версия и digiatl-версия)
* 2 входа на WOW!HR для каждого номинированного проекта
* Скидка 20% для сотрудников компании, желающих посетить мероприятие
* Выступление на конференции WOW!HR Central Asia
что нужно для того, чтобы попасть в премию?
Необходимо скачать и заполнить форму заявки , оправить ее через форму на этом сайте или на почту wowhr@wowgroup.org, мы свяжемся с вами после получения заявки для знакомства, затем передадим ее на согласование в наш оргкомитет, дадим вам обратную связь по заявке и далее запустим процесс документооборота.
После согласования документов ваш проекты будут приняты в производство и вам будут оказаны услуги, которые входят в пакет номинанта (см. пункт "Что входит в оргвзнос за номинирование проекта?".
В каком формате проходит премия?
Бизнес-премия проходит в очном формате в г. Алмате, все номинанты премии должны присутствовать в день выступления на площадке и в обязательном порядке прослушать все защиты проектов по своей номинации.
Об организаторе
Об организаторе
Миссия компании - объединить глобальное HR-сообщество, собирать и транслировать лучшие практики управления человеческим капиталом через свои образовательные проекты
Организатор WOW GROUP занимается производством и дистрибуцией уникальных образовательных продуктов и контента по теме управления человеческим капиталом. Продукты WOW GROUP ориентированы на международное бизнес-сообщество.
1000+
HR-проектов было освещено на бизнес-премии WOW!HR
с 2016 года
25+
стран составила география проектов WOW GROUP c 2012 года
500К+
аудитория каналов коммуникации проектов компании WOW GROUP